Sau 16 tháng có sự tham gia của hơn 200.000 người Singapore, báo cáo "Cùng nhau tiến lên phía trước của Singapore" được công bố vào thứ Sáu tuần trước. Phó Thủ tướng kiêm Bộ trưởng Tài chính Lawrence Wong đã mô tả báo cáo do nhóm lãnh đạo thế hệ thứ tư do ông đứng đầu thực hiện là như vậy. "không phải Đó là một "chương trình nghị sự của chính phủ từ trên xuống" nhằm thu thập sự đồng thuận của người dân từ mọi tầng lớp xã hội và phản ánh khát vọng chung cũng như tầm nhìn chung cho tương lai.

Báo cáo nêu ra bảy thay đổi lớn. Chi tiết và chính sách cụ thể vẫn chưa được công bố, nhưng nó có thể thể hiện rõ quan điểm của thế hệ lãnh đạo thứ tư. Mục tiêu là tạo ra một môi trường an toàn hơn cho tầng lớp trung lưu. giai cấp, các nhóm yếu thế trong xã hội và một tương lai ấm áp hơn, đây là tầm nhìn quản trị của đội ngũ lãnh đạo chính trị thế hệ thứ tư của nước ta sau khi tiếp thu ý kiến ​​của người dân. Một trong những tinh thần quan trọng là thay đổi tư duy. Từ chính phủ, doanh nghiệp đến người dân, tất cả chúng ta đều cần thay đổi tư duy vì một Singapore ấm áp hơn, năng động hơn và có nhiều cơ hội hơn, để lý tưởng và thực tế tương lai được thực hiện như nhau.

本局过后，双方比分为李轩豪2-1党毅飞；明天为休息日，第四局比赛将于4日继续进行，由党毅飞执黑。

Tuân thủ các nguyên tắc thực dụng nhất quán trong việc điều hành đất nước, đội ngũ lãnh đạo thế hệ thứ tư nhấn mạnh rằng sự mở cửa và tăng trưởng kinh tế vẫn là động lực cơ bản để đảm bảo tiến bộ xã hội, cho dù đó là giảm bất bình đẳng xã hội, mang lại nhiều cơ hội hơn. hoặc duy trì sự gắn kết, cần có một nền tảng kinh tế vững chắc và năng động.

Trên cơ sở đó, nhóm thế hệ thứ tư đã lắng nghe dư luận, thay đổi suy nghĩ và đề xuất phương án hỗ trợ tìm việc làm cho những người thất nghiệp ngoài ý muốn. Tuy nhiên, tinh thần đằng sau chính sách vẫn duy trì niềm tin nhất quán “không nuôi dạy người lười biếng”, yêu cầu người thất nghiệp phải cố gắng hết sức để tìm việc làm hàng tháng và tích cực quay trở lại nơi làm việc. Nguyên tắc tương tự cũng được áp dụng để giúp các gia đình có thu nhập thấp cải thiện cuộc sống. Những gia đình sẵn sàng làm việc chăm chỉ để cải thiện cuộc sống và giúp con cái họ tốt hơn sẽ nhận được hỗ trợ bổ sung.

Khái niệm về văn phòng hợp tác chính phủ-dân sự là cung cấp một cách thức thuận tiện và chính thức hơn để người dân tham gia vào các chính sách quốc gia. Trong tương lai khi kiến ​​thức và trí tuệ của người dân được nâng cao rộng rãi, điều đó sẽ hữu ích hơn cho cộng đồng. Chính phủ thay đổi tư duy và nhường một số không gian để đoàn kết lòng người và củng cố những mặt tốt đẹp của hệ thống dân chủ.

Ngoài ra, việc chấp nhận học tập suốt đời như một lối sống và không còn dựa vào một kỹ năng để đưa bạn đến bất cứ đâu và có bằng tốt nghiệp suốt đời là một tư duy mới mà công chúng phải hình thành. Và việc thu hẹp khoảng cách về lương giữa các bằng cấp khác nhau, đối xử không phân biệt với mọi tầng lớp, đặc biệt là tôn trọng các chuyên ngành cơ sở, là một khái niệm mới mà cả nhà quản lý doanh nghiệp và người tiêu dùng nên thiết lập. Dịch vụ hoặc công nghệ tốt chắc chắn sẽ đi kèm với phần thưởng hoặc sự cân nhắc tương ứng.

Báo cáo cũng kêu gọi các công ty và doanh nhân tham gia tích cực hơn vào công việc giúp tăng cường gắn kết xã hội, từ hỗ trợ nhân viên nâng cao năng lực cho đến giúp đỡ những người dễ bị tổn thương trong cộng đồng thoát khỏi rắc rối. Mọi doanh nghiệp đều dựa trên xã hội. Ngay cả khi hoạt động kinh doanh chính không ở đây, nhân viên đều đến từ đây, sự thịnh vượng và hòa hợp của xã hội có thể mang lại lợi ích to lớn cho doanh nghiệp. Vì vậy, việc thay đổi tư duy và tích cực tham gia đóng góp cho xã hội là điều không thể. chỉ đạt được ba mục tiêu cùng chính phủ và xã hội. Chiến thắng cũng có thể nâng cao hình ảnh công ty.

Ngoài kinh tế, động lực thúc đẩy sự tiến bộ của xã hội một quốc gia còn bao gồm lòng dũng cảm tự kiểm tra và không tự mãn. Trong thời cổ đại và hiện đại, có quá nhiều xã hội trong và ngoài nước đã đến. đến bế tắc vì tự mãn, rồi thoái trào và sụp đổ. Lãnh đạo đất nước phải có trí tuệ nghiên cứu, soi xét lịch sử, loại trừ cái xấu, giữ lại cái tốt, phát hiện những khuyết điểm hiện tại, kết hợp đặc điểm của thời đại để lãnh đạo nhân dân giữ vững sức sống tích cực, tiếp tục tiến lên.

Bảy điểm chính của báo cáo này đề cập đến các vấn đề mà hầu hết người dân Trung Quốc quan tâm, bao gồm cả việc nghỉ hưu, việc làm và học tập mà thế hệ già, trung niên và trẻ em quan tâm. Những vấn đề này là vĩnh cửu trong mọi xã hội. , nhưng mỗi thế hệ đều có những giải pháp khác nhau. Chính phủ, doanh nghiệp và khu vực tư nhân đều cần thích ứng với thời đại, thay đổi tư duy và bắt kịp thời đại. Khi báo cáo được triển khai về mặt chính sách và thực hiện, nhóm thế hệ thứ tư có thể, như Bộ trưởng Bộ Nhân lực và Bộ trưởng Bộ Thương mại và Công nghiệp thứ hai Tan Shilong cho biết, thế hệ này có thể "đóng vai trò" cho thế hệ tiếp theo của người Singapore, và chúng ta có thể. Chúng ta cũng có thể yên tâm hơn khi tin rằng Singapore có thể phá vỡ những huyền thoại của xã hội phương Đông và trở nên giàu có trong ba thế hệ.