Tính chất công việc đang thay đổi để đáp ứng một số xu hướng lớn trên toàn cầu. Nếu chúng ta có thể hiểu sâu hơn về những thay đổi này, chúng ta sẽ có thể nâng cao hiệu quả và hoàn thành công việc trong tương lai.

Những đổi mới công nghệ mang tính đột phá trong các lĩnh vực như robot, sinh học tổng hợp, sản xuất bồi đắp, Internet vạn vật, trí tuệ nhân tạo và công nghệ nano không ngừng xuất hiện và đang mang lại những thay đổi, thậm chí là cải cách cho các ngành sản xuất và dịch vụ.

Ngày càng có nhiều công việc liên quan đến vật liệu, hóa chất và hạt được tạo ra bởi những công nghệ mới nhất này. Chúng ta cần theo dõi những ảnh hưởng sức khỏe trung và dài hạn khi tiếp xúc với những vật liệu mới này. Chúng ta cũng sẽ thấy nhiều công việc hơn yêu cầu mọi người tương tác với thế giới kỹ thuật số theo những cách mới; chẳng hạn như sử dụng thực tế ảo (VR) và thực tế tăng cường (AR). Việc áp dụng các biện pháp công thái học để bảo vệ sự an toàn của nhân viên (ví dụ: thị giác, thính giác và sức khỏe cơ xương) và nhận thức (ví dụ: tải trọng tinh thần, tác động đến quá trình xử lý cảm giác) phải tiếp tục phát triển để có thể áp dụng cho các mô hình mới và thế giới kỹ thuật số Người lao động tương tác.